Wer ist eigentlich LORA München? Finanzkrise bei Lora München » NCI-Spendenaufruf «	NCI auf LORA München
	Sendefrequenzen:	Antenne 92,4   Kabel 96,75 im Internet: Livestreams
	Sendetermin:	Jeden 1. Mittwoch im Monat von 20:00 - 21:00 Uhr

Genereller Hinweis:
Das Urheberrecht für alle NCI-on-Air-Sendungen liegt beim Radiosender LORA München.
Wir wurden aber vom Radiosender freundlicherweise autorisiert, einige Sendungen auch weiterhin auf unserer NCI-Homepage zugreifbar zu machen.

Hier eine kleine Auswahl früherer Sendungen zum Download:
2012	04.01.12:	NEU !   Transformation bei Nokia Siemens Networks – 17.000 sollen gehen ( 31.5 MB)
2009	04.02.09:	Kahlschlag bei Nokia Siemens Networks in München ( 11.1 MB) Ein halbes Jahr nachdem Nokia den Standort Bochum geschlossen hat und der Chef von Nokia Siemens Networks (NSN) verlauten ließ: „Wir sind nicht Nokia sondern NSN, bei uns gibt es keine Schließung deutscher Betriebe.“ wurde die NSN-Belegschaft mit der Nachricht konfrontiert, dass der NSN-Betrieb München-Hofmannstraße geschlossen werden soll; dabei sollen über 400 Kollegen ihren Arbeitsplatz verlieren. Diese 400 von zuletzt noch 1200 Betriebsmitarbeitern sollen ohne Sozialauswahl bestimmt werden, so die Absicht des Arbeitgebers. Zudem sollen Hunderte von Münchner NSN-Kollegen nach Düsseldorf, Ulm und Greifswald versetzt werden. Im Studio analysieren und diskutieren live drei Betriebsräte des NSN-Betriebs München-Hofmannstraße dieses Vorgehen, die Hintergründe und Konsequenzen.
2007	06.06.07:	Stellenabbau bei NSN (10.8 MB) Zum 1.4.2007 legten Nokia und Siemens ihre Netzwerksparten zusammen, in ihrem Joint Venture "NSN" (Nokia Siemens Networks). Mit den üblichen "Synergieeffekten", mit Stellenabbau auch zur Bereinigung von Überlappungen in den Produktportfolios von Nokia und Siemens war in dieser Situation zu rechnen; allerdings bei weitem nicht in dem Umfang, der nun bekanntgegeben wurde. Während die Belegschaft bisher mit Zusicherungen, der Abbau bewege sich nur in der Größenordnung von 10 (maximal 15) Prozent in 4 Jahren, ruhig gehalten wurde (2,5% pro Jahr hätten mit natürlicher Fluktuation und freiwilligen Trennungen bewältigt werden können), erfuhren nun völlig überraschend die Mitarbeiter, ihr Betriebsrat und die Presse am selben Tag, das Management habe einen Stellenabbau von 2800-2900 Stellen in Deutschland beschlossen; das wären keine 10% mehr, sondern fast ein Viertel der deutschen NSN-Belegschaft! Offensichtlich sollen hier nicht nur "Overlaps bereinigt", sondern auch überzogene Renditeforderungen der Eigner (Nokia und Siemens) durch Verlagerung von Jobs in Niedriglohnländer realisiert werden. Und als wäre all das noch nicht genug, soll außerdem auch eine noch ungenannte Zahl von Jobs ausgegliedert werden (z.B. durch Verkauf an Software-Häuser). Wir diskutierten mit betroffenen NSN-Betriebsräten.
	03.01.07:	Werte und Firmenkultur bei Nokia Siemens Networks. (9.7 MB) Anfang 2007 entsteht in der Telekom-Branche ein Joint Venture aus Siemens und Nokia: Nokia Siemens Networks. Aus diesem Anlass wird diskutiert, welche Werte in diesem neuen Gemeinschaftsunternehmen gelebt, welche Firmenkultur etabliert werden sollte. Gerade auch vor dem Hintergrund von Korruptionsaffäre und Stellenabbau.. Gäste im Studio: NCI-Team (bt)
2006	01.11.06:	BenQ - Die Pleite und ihre Folgen für die Betroffenen (10.9 MB) Am 28. September 2006 steht BenQ vor dem AUS. Die taiwanesiche Mutter stellt die Zahlungen ein, noch vor Ablauf eines Jahres. BenQ Mobile startete am 1.10.2005. Es wird erwartet, dass Insolvenzantrag gestellt wird. 3000 Arbeitsplätze in München, Kamp-Lintfort und Bocholt sind in Gefahr. Welche Folgen hat die Insolvenz für die Mitarbeiter? Gäste im Studio: ein Mitarbeiter der dem Betriebsübergang zu BenQ widersprochen hat und ein von der Insolvenz betroffener BenQ Mitarbeiter. (wl)
2005	02.03.05:	Hartz IV : die Umsetzung - mit ersten Erfahrungen Betroffener (11.1 MB) (13.4 MB)
	02.02.05:	Beschäftigungsgesellschaften: Erfahrungen von Betroffenen (13.4 MB) Beschäftigungsgesellschaften als neue, angeblich sozialverträglichere Methode des Personalabbaus sind schwer in Mode. In Deutschland gibt es derzeit rund 400. Welche Erfahrungen wurden in der Praxis mit Beschäftigungsgesellschaften gemacht, was lief gut, was schlecht? Und was wurde aus den Kollegen, die den Schritt in eine Beschäftigungsgesellschaften gewagt haben? Gäste im Studio: Michael Leppek, IG Metall NCI-Team (wl)
2004	03.11.04:	Problematik von Leih- und Zeitarbeit (12.8 MB) Risiken und Chancen von Zeitarbeit. Berichte und persönliche Erfahrungen einiger Betroffener. Welche Rolle spielen dabei die Arbeitsagenturen. Welche Stellung haben Leih- und Zeitarbeit im deutschen Arbeitsmarkt und welche Stellung nehmen dabei die Gewerkschaften ein. Gäste im Studio: Michael Leppek, IG Metall Hr.Wieja (Agentur für Arbeit, Experte auf dem Gebiet der Zeitarbeit) Hr.Sailer (Zeitarbeitsfirma PPE, Geschäftsführer) Gast am Telefon: Erich Utz, Zeitarbeitstreff (wl)
	06.10.04:	Hartz IV (13,2 MB)
	07.07.04:	Längere Arbeitszeiten - die richtige Antwort auf die Offshoring-Bedrohung? (13,3 MB)
	03.03.04:	Gesundheitliche Aspekte des Personalabbaus (11.5 MB)
	04.02.04:	Offshoring (14,5 MB)
2003	03.12.03:	Agenda 2010 - Neues Kündigungsgesetz (13,4 MB)
Die Originalmusik der Sendungen wurde z.T. ersetzt durch Musik von Sybille Ritter. aus ihrer CD "Modern Business World" Da der Titel nicht im Handel ist, Kontakt bitte über Sibylle.Ritter@arcor.de Weitere Sendungen (vor 2010) sind bei nci-net.de herunterzuladen.

Dienstag, 16.6.2009
Spendenaufruf für Lora München

Lora München, das freie Radio in München stellt NCI seit 2003 jeden ersten Mittwoch im Monat einen Sendeplatz zur Verfügung. Wir konnten hier am 03.06.2009 die 70. Sendung NCI on AIR ausstrahlen ("Betriebsänderung - Was kann der Betriebsrat tun?"). NCI on AIR ist unter dem Sendeplatz SoWiSo, Soziales Wirtschaft und Bürgerrechte, angesiedelt und will Themen rund um die Arbeitswelt behandeln. Als freies Radio hat Lora München für sich den Anspruch ungebunden zu sein, will also möglichst von öffentlichen Geldern unabhängig sein. Trotzdem ist man nicht finanziell unabhängig; alleine der Sendebetrieb kostet natürlich etwas, auch wenn die über 150 Mitarbeiter alle ehrenamtlich arbeiten und Gagen für Studiogäste nicht gezahlt werden. Für den Sendebetrieb gab es bisher Zuschüsse von der BLM (Bayerische Landeszentrale für neue Medien), die im Jahr 2009 um etwa 30 Prozent gekürzt wurden. Dieses Finanzloch muss gefüllt werden, damit auch weiterhin kritisch und unabhängig gesendet werden kann. Lora München gestaltet das Programm seit Jahren mit dem geringst möglichen finanziellen Aufwand. Mehr sparen geht nicht. Um die Unabhängigkeit von Lora München aufrecht zu erhalten, werden neue Mitglieder im Förderverein, Spenden oder Kunden für Werbung gebraucht. Wobei Werbung nur eingeschränkt möglich ist und zum Sendekonzept passen muss. Nur finanzielle Unabhängigkeit garantiert weiterhin freies und kritisches Radio. Das Wochenprogramm von Lora München ist vielfältig, schwerpunktmäßig politisch und sehr wortlastig. Die Inhalte sind auch schon mal provokativ. Bei Lora München arbeiten politisch Engagierte, die sich für Themen interessieren, die normalerweise von den Medien nicht oder nicht ausreichend bearbeitet werden. Eine spezielle Vorbildung, was das Radiomachen betrifft, ist nicht notwendig. Viele Mitarbeiter kommen zwar vom professionellen Rundfunk, aber wesentlicher als Professionalität ist es, wahrhaftig und verständlich zu sein und die Dinge auf den Punkt zu bringen. Die Mehrheit der Hörer ist in der Altersgruppe zwischen 30 und 60 Jahren. Ein Jugendradio ist Lora München nicht. Die Hörerschaft wird im Spektrum von SPD, Grüne und Linkspartei angesiedelt - oder noch weiter links. Bei der Programmgestaltung wird Wert darauf gelegt, die Tages- und Wirtschaftspolitik kritisch mit Kommentaren und Hintergrundinformationen zu begleiten. Lora München bringt auch Nachrichten, die man in etablierten Medien nicht findet, denn Lora München versteht sich nicht als Plauderradio und will nicht Mainstream sein. NCI on AIR hat nie Vorgaben vom Sender bekommen, was wir bringen sollen oder müssen, oder nicht bringen dürfen. Damit NCI on Air auch in Zukunft existieren kann, sind wir auf die Spenden unserer HörerInnen angewiesen. (wl)